职位信息
制定公司人力资源的战略规划, 并监督执行,
全面负责人力资源部门的工作。
负责对公司部门工作的考核。
负责公司人力资源信息的上传下达工作。
负责完善和落实人力资源相关管理制度和工作流程;
任职方向(绩效、薪酬、组织发展)
管理人事行政部
职位要求
1、持有人力资源管理师证书者及人力资源相关专业毕业优先考虑;
2、具有大中型企业3年以上人力资源工作经历,精通2个及以上模块实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;
3、具备较强的语言表达和文字写作能力,熟练操作办公软件;
4、具备较好的人际交往和社会活动能力。
柴女士 15888550983 宁海县科技园区桐山路156号
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首发网址:http://www.0574w.com/qitazhaopin/237.html
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