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      宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司招聘人事经理1人

      2024-07-15 20:28:57发布,还有80天过期,2972浏览
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    • 地址:北仑
      • 联系人:杨老师
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    • 职位描述
    职位信息 1、制定和执行人力资源战略:根据公司战略目标和发展计划,制定符合公司需要和环境的人力资源战略,引领公司人力资源管理实践。 2、人力资源招募和绩效考核:负责组织招聘、面试、入职、培训,以及定期制定、实施公司绩效考核计划,确保公司人才库的建设。 3、根据公司各部门战略分解下的岗位编制、整合部门的人力资源费用预算,并监控本部门的人力资源费用预算执行情况,保证本部门资金预算的准确执行;为公司提供各部门预算执行情况 3、人力资源规划和管理:制定并执行公司的人力资源规划、薪酬及奖励制度,企业文化建设,包括员工晋升、岗位升迁和流动的管理。 4、提供员工咨询和解决问题:作为公司员工的咨询和解决问题的重要窗口,负责员工相关的咨询、建议、投诉、调整等。 5、合规及法律要求遵循:负责人力资源政策、规章制度等符合用人单位管理规定、国家法律以及员工满意度等。 6、人员渠道等维护:与员工和管理层保持良好的沟通和协作,维系公司与高校、招聘中介等人才渠道的合作关系。 7、其他工作:需要与公司其他部门沟通协调,协助公司的经营决策,以及协调和管理公司员工福利、保险等相关工作。 职位要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理类等相关专业毕业,年龄45周岁以下; 2、8年以上人力行政工作经历,3年以上同岗位人力行政管理经验; 3、熟练使用Office办公软件,较强的文笔应用能力,文字功底强; 4、熟悉国家劳动人事法律法规,熟悉国家劳动人事部门办事程序; 5、熟悉薪酬绩效管理体系设计原理,能深入结合企业需求独立设计适用于企业的体系制度; 6、熟悉应用薪酬、绩效管理工具,分析能力强,并能够及时提出解决方案; 7、个性坚韧原则性强,具有较强的抗压力和自控力。 杨老师 18106609935 北仑昆仑山路 联系我时,请说是在宁波生活网看到的,谢谢!

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