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      杭州肯德基有限公司招聘肯德基招募储备经理-宁波(5k+季度奖

      2024-07-15 20:29:03发布,还有72天过期,3141浏览
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    • 地址:鄞州
      • 联系人:杜女士
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    • 职位描述
    职位信息 职业发展规划:楼面经理(6-8个月)——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…  一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效提升管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等; - 处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员 - 协助拓展数字化业务; 二、学习和发展 我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。 统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…  三、薪资福利 薪资构成:基本工资收入(小时制)+工时补贴+季度奖金+特殊时段补贴+加班工资 根据实际工时数综合收入5100-5600元。 1.     基本工资收入: 舟山、台州17元/小时; 宁波、温州18.8元/小时; 每月排班工时一般在185-202小时, 一周至少安排一天休息; 2.     加班工资:季度总工时超500小时部分按1.5倍*18.8元/小时;若法定节假日按4*18.8元/小时; 3.     工时补贴:满167小时补贴500元;满185小时补贴1200元; 4.     季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度。 公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助**计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等; 晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等) 职位要求 1、大专学历及以上学历 2、年满18周岁以上 3、可提供月工时167小时以上 4、可适应早晚倒班 5、有良好的服务意识和沟通协调能力 杜女士 17767330259 宁波财富中心1单元10楼 联系我时,请说是在宁波生活网看到的,谢谢!

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