招聘人事
一、岗位职责：
1.制度落地：协助上级建立健全人力资源制度，确保制度落地实施；
2.招聘培训：跟进不同渠道的招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试对接等；负责培训项目的组织与开展，包括新员工入职培训，员工技能学习提升等；
3.**办理：办理员工入职、离职、调岗、晋升等**，维护员工档案；
4.薪酬福利：负责员工薪资核算及员工福利发放；
5.完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1.全日制本科以上学历，
2.1年以上相关工作经历；
3.熟悉人力资源各个模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；
4.具备较强的沟通和协调能力，责任心强；
三、薪酬福利：工资5-6K/月（优秀者可谈）+节日福利十定制西装
四、工作地点：宁波新世界-宁波塔
五、联系人：李总（联系人13306636958）
